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美中貿易戰持續延燒，就在美國將計劃將對中國加徵稅率提高至25％後，中國則反制將對美國600億美元商品，加徵25％，20％，10％，5％不等的關稅。其中最引人注目的是加徵液化天然氣（LNG）25％最高的關稅，其實去年11月川普訪中時，中國對美採購簽下大單中有很大一部分就是液化天然氣。

據報導，去年川普訪中時簽約的訂單有超過20％的與液化天然氣行業有關，除了買液化天然氣外，也包括與中資公司共同開發阿拉斯加的天然氣油田。而一位能源公司高管告訴日經，針對液化天然氣的加稅是北京政府向川普發出的政治警告，表示要取消其上次美國行的得益。

航港局歷年來執行「臺加海事體系技術合作備忘錄」頗具成效，為我國國際海事專業人員養成、培育與訓練的搖籃，加拿大依據該備忘錄，委託COMART海事顧問公司協助我國辦理海事相關訓練，一○七年度訓練課程最近已圓滿完成。

台灣中科航港局官員指出，「臺加海事體系技術合作備忘錄」除每年提供國際海事組織（IMO）最新發展資訊及資料，更新港口國管制檢查員及海事調查人員檢驗及調查知識外，並與世界各港口國管制備忘錄國家同步執行重點檢查項目，對提升我國海事管理及海上事故調查水準頗有助益。

據知情人士透露， 巴克萊近來一直在摸底客戶對該英國銀行開設加密電子貨幣交易櫃台的興趣，有可能像高盛集團一樣、成為開拓一項華爾街新業務的先鋒。

台灣中科上述因信息並未公開而要求匿名的人士稱，巴克萊迄今為止只對需求和可行性進行了初步評估。該銀行周一表示，目前沒有開始這樣一項業務的切實計畫。

國軍人才招募深入運動賽場，號召青年學子加入軍旅，報效國家！107學年度高中籃球甲級聯賽準決賽昨日進行8強爭霸，場內精采非凡，場外也熱鬧滾滾。陸軍關渡地區指揮部特別於會場周邊規劃人才招募攤位，宣揚全民國防理念，吸引年輕學子參觀，盼透過交流與互動，增進對國防事務的認同與支持，為國防勁旅添新血。

關指部設攤 人形氣偶助陣

每年在中國甘肅省境內的戈壁灘，都有一群來自兩岸三地，就讀商學院的企業主與高階經理人，在這裡花上4天3夜徒步經歷114公里路程挑戰自我。

超過7萬元台幣的報名費，在外人眼中看起來是花錢找罪受，但對於這群戈壁上的勇敢戰將卻有滿滿收穫。究竟這片土地有什麼樣的魅力，讓這些企業高階願意離開冷氣房，頭頂豔陽腳踩荒漠，效法1300多年前唐朝玄奘法師徒步往西方取經的苦行精神，來這裡挑戰自我。

台灣中科為推動新創事業發展，國發會與民視合作推出新節目「科技×創世代」，從不同面向主題切入科技及新創相關議題，並以實景拍攝進行深度採訪，帶領國人看見科技如何帶動創業契機。

國發會推動「亞洲‧矽谷」計畫，致力於建構完善的新創發展環境及推動物聯網、智慧城市等示範應用，另為進一步促進新創事業發展，推動「優化新創事業投資環境行動方案」，期望帶動未來五年投資金額成長，打造台灣成為亞洲新創資本匯聚中心。台灣中科

財政部長蘇建榮今天說，台灣租稅負擔率偏低，且正面臨經濟發展轉型期，應有充分稅源支應，「不希望減稅減太多」，呼籲各部會思考有無本身可執行的政策工具，減稅是最後手段。台灣中科

蘇建榮今天下午率財政部政務次長吳自心、莊翠雲及常務次長阮清華接受媒體訪問。有記者問及智慧機械投資抵減政策的規劃進度，吳自心表示，針對智慧機械投資抵減議題，產業界人士早已提出，但涉及減稅，財經部會都會以較審慎的方式研議，必須思考國家未來產業發展需要怎樣的措施，因此目前還在討論中，「還沒定案，也沒送到行政院」。

台灣中科兒子開口要iPhone，理由令人費解！一名任職於手機行的女員工在臉書社團「爆廢公社」中透露，近日遇到一位媽媽前來指定要買iPhone，仔細詢問之下才知道是就讀國中的兒子要使用，該女店員則忍不住建議：「小朋友要拿的要不要考慮其他比較便宜的手機？」孰料竟得到一句「可是他說他同學都是拿iPhone啊」回答，對此感到十分無奈，該貼文也掀起不小熱議。

一名在手機行工作的女店員於「爆廢公社」發文，透露近日遇到一位媽媽指定要買iPhone，一問之下對方才說是目前就讀國中的兒子要作使用，當下她出言阻止，並詢問對方是否要考慮其他較便宜的機種，不過卻遭到拒絕，這位媽媽解釋兒子向她表示「同學都是拿iPhone啊」，後在2人聊天過程中，該女店員才得知客人的經濟狀況並不富裕，忍不住感嘆說：「爸媽自己拿低階手機，卻給小孩拿高階手機…只因為同學都拿IPhone？」

巴西前總統魯拉9月被法院裁定禁止參加競選後，欽點前聖保羅市長哈達德為接班人，成為左派勞工黨的總統候選人。

■"From today onwards, Fernando Haddad will be Lula to millions of Brazilians,' the former president said from his cell in Curitiba in southern Brazil.

鴻海董事長郭台銘與高雄市長韓國瑜昨日簽署合作備忘錄，其中，郭董表示將建立「永齡農業銷售平台-永齡選物」，第一年要買下1000萬公斤的台灣蔬果，農漁牧及加工產品。不過卻有網友指出，優先採購的是永齡農場，暗指郭董只宣傳自家產品。為此，郭董今日凌晨緊急發文澄清這是謠言。

郭台銘與韓國瑜相見歡並簽署合作備忘錄，郭董指出除了要協助高雄賺科技財之外，還要幫助高雄的農漁民們。郭董說鴻海集團與永齡基金會在八八風災後捐贈予高雄市政府全台最大的有機農業農區（永齡農場），近年已成功轉型為有機智慧農業園區，將以本身的科技管理經驗分享，並建立「永齡農業銷售平台-永齡選物」。

台灣中科許多人喜歡吃蝦卻討厭剝蝦，在中國大陸大受歡迎、有「國民美食」之稱的小龍蝦目前正值旺季，上海一間餐廳特別推出「代客剝蝦」服務，讓客人不用弄髒手也能享受美食。據「剝蝦員」透露，每月薪水至少達 5 位數（人民幣 1 萬元約新台幣 4 萬 7000 元）。

上海黃浦區一間餐廳在小龍蝦旺季時推出「代客剝蝦」服務，就讀服裝設計系大四的女學生何南新為了賺外快，在該餐廳兼職擔任「剝蝦員」，工作內容就是戴著手套為客人剝蝦，「除了我以外，店裡還有另外一個（剝蝦員），也是學生。」

台灣中科針對近幾月來外界及市場對公司營運的指控及紛擾，牛仔布代工大廠如興董事長陳仕修昨（9）日親上火線澄清，駁斥外界不實指控。

陳仕修指出，公司團隊一直秉持低調，盡量多做事、少興事，首次主動回應主要因為對如興財報不實的指控，不但對董事會與管理團隊是不可承受之重，對如興廣大投資人更是權利上的極度傷害，必須站出來澄清與說明。

張睿家出席Hair Rituel by Sisley髮肌派對，他分享，因為拍戲經常需要做造型，這幾個月使用下來，覺得頭髮變得強韌，不易掉髮之外，也感覺頭髮變多、更有光澤，適逢母親節，他說，不只要送媽媽1組Hair Rituel by Sisley，還要加碼送臉部保養。

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又有米其林摘星餐廳來台展店，看好台北高端餐飲市場，日本東京米其林二星、同時在「2018年亞洲50大」排名第3的「Florilege」餐廳主廚川手寬康，決定來台開設「Logy」餐廳，位在北市大安區安和路巷內，將於18日正式開賣，使台北再增「星餐廳」。

過去國外米其林摘星餐廳插旗台灣，多由餐飲集團或觀光飯店代理引進，或與餐廳主人兼主廚以合資或特聘顧問方式在台開店，但Logy是川手寬康尋找日本友人人股直接在台投資開設，創下台灣餐飲市場先例。台灣中科

Epic Games 開發商《要塞英雄》在 2018 年成為世界最受歡迎的遊戲，目前公司市值預估攀升至 150 億美元。近期根據外媒TechCrunch 報導，相關人員指出《要塞英雄》開發商Epic Games 在今年獲得高達 30 億美元的利潤。對此，Epic Games 目前暫時沒有任何回應。

據了解， 在今年 9 月份華爾街日報指出，Epic Games 獲得KKR、Kleiner Perkins 以及Lightspeed 等大型企業都參予投資，成功取得 12.5 億美元融資，市值一舉飆升高達 150 億。根據 11 月Sensor Tower 數據指出，《要塞英雄》iOS 用戶在 4 月至 11 月期間收入高達 3.85 億美元，而且平均每月收入約 4800 萬美元。

世界上第一個為求職者面試而設計的機器人，正在瑞典測試，它會比真人更勝任面試官的工作嗎？

這款名叫Tengai的機器人，高41公分、重35公斤，放在桌上，高度差不多正好與應徵者平視。

年度所得稅結算申報即將展開，結算申報可退稅的民眾如果想早點收到退稅款，財政部建議，可把握直撥退稅和提早申報這兩個撇步。

台灣中科財政部南區國稅局表示，退稅方式主要有直撥退稅及一般退稅兩種，直撥退稅方式可快速、安全領取退稅款，納稅義務人只要申報時提供本人、配偶或申報受扶養親屬在郵局或金融機構的存款帳戶，國稅局就會直接將退稅款撥入指定帳戶。

中華開發金控公司將啟動史上最大規模招募計劃。

中華開發金控公司 ( 以下稱「開發金控」)今年歡慶60周年，啟動史上最大規模招募計劃！繼去年十二月搶先啟動儲備幹部(MA)的徵選活動，近期亦積極參與校園徵才博覽會，提供青年學子初出社會最關鍵的求職資訊。

對很多公司來說，員工在面臨一項任務時，能齊心協力、團結一致地去完成任務，是最理想的狀態。Airbnb的聯合創始人兼CEO布萊恩（Brian Chesky）就說，如果你的任務失敗，你就失敗了。而且要是有一個員工，在執行任務時不團結，他就會扯你的後腿。

不過華頓商學院教授亞當（Adam Grant）卻有著不一樣的意見，2018年7月，亞當在他網站的一個項目「Wondering」中，回應了一位讀者的問題，這位讀者在問公司是否應該只僱用認同企業使命的人。亞當的回答是，招不到認可企業使命、對老闆言聽計從的員工，你會很痛苦。但招太多這樣的人，公司會因為集體思維變得視野狹隘，並更容易抗拒變革。

隨著人工智慧（AI）與機器人的應用層面愈加廣泛，產業自動化的趨勢銳不可擋，許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》，預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工，2022年來臨之前可能有7500萬人被機器搶走飯碗，不過科技蓬勃發展，也將產生1億3300萬個新職缺。雖然就業市場的整體前景樂觀，但仍須透過技術培訓，讓面臨失業風險的勞工做好準備。

機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」

世界經濟論壇（WEF）在2018年《未來就業報告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在經歷一波「職場革命」，機器扮演的角色越來越重要。台灣中科目前由機器所完成的工作量約佔總量的29％，到了2025年將成長到5成以上，徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變，該報告預估在2022年前，可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而，新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現，因此未來5年間的工作機會總數，其實不減反增。